ホーム愛し方1 > 集計結果21-25 前項へもどる


★★★ way1yes5 ★★★


結果グラフ

- 愛し方 -
- - -

21
- 雰囲気と言葉
- 好きという自分の気持ちを伝える場合、雰囲気で何となく両者に気持ちが行き渡る場合と明確に言葉で伝える場合があると思います。伝える時、伝えられる時、あなたはどちらをより好みますか?(ハッキリしろ/20代・女)
答え :
(複数選択可)
(1)雰囲気(伝える)
(2)言葉(伝える)
(3)雰囲気(伝えられる)
(4)言葉(伝えられる)
(5)その他

基 本
基本グラフ
男女別
性別グラフ
年代別
年代別グラフ
コメント
言葉(伝えられる)(359名)、 言葉(伝える)(325名)、 雰囲気(伝える)(249名)、 の順です。 雰囲気と言葉の両方を望む声が多いですね。分ってはいても最後は言葉で決め、確認を取りたいとの気持ちがあるようです。d(^-^)


その他 ひとこと
次 . 目次 .

22
- 愛する快感
- 愛されるよりも愛することの方が大切だとよく耳にします。しかし私は先ず愛されたい・・・。皆さんは見返りがなくても純粋に愛することのみで満足し幸せを感じたことはありますか?(トモヨ/20代・女)
答え :
(複数選択可)
(1)愛するのみで幸せを感じた
(2)自分から愛するのが大切
(3)本当の所まず愛されたい
(4)愛されれば愛せる
(5)やはり見返りは欲しい
(6)愛もギブアンドテイクだ
(7)一方通行は長続きしない
(8)その他

基 本
基本グラフ
男女別
性別グラフ
年代別
年代別グラフ
コメント
自分から愛するのが大切(231名)、 本当の所まず愛されたい(220名)、 一方通行は長続きしない(199名)、 の順です。 愛という言葉をこれほどまで多く目にする機会も稀だと思います。あるがままに見れば愛すること愛されることの両方大事なのでしょうね。(#^-^#)


その他 ひとこと
次 . 目次 .

23
- 想いの質
- 10代、20代、30代・・・と年齢が変わっても人を好きになると思います。その時、相手を想う気持ちの強さや質は年齢が増すにつれて変わると思いますか?(ヴァンサンカン/20代・女)
答え :
(複数選択可)
(1)質は薄くなる (2)質は濃くなる
(3)質は同じ (4)強さは弱まる
(5)強さは強まる (6)強さは同じ
(7)分らない (8)その他

基 本
基本グラフ
男女別
性別グラフ
年代別
年代別グラフ
コメント
質は濃くなる(184名)、 質は同じ(124名)、 強さは同じ(115名)、 の順です。 様々なご意見があります。一概には何とも言えないようで、年代毎のご意見を見比べられて下さい。きっと気付きがありますよ。d(^-^)


その他 ひとこと
次 . 目次 .

24
- 愛すること
- 私は相手の話を聞いてあげることは愛することに他ならないと思います。でも自分が話したいばかりでなかなか真摯な態度で聞く事は難しいと実感しています。皆さんは好きな相手の話をトコトン聞いてあげていますか?(聞かザル/20代・女)
答え :
(1)真摯に聞いている
(2)話を被せ合っている
(3)自分が話すばかり
(4)全く意識していない
(5)そういえば聞いてない
(6)昔は聞いていた
(7)殆ど聞かない
(8)その他

基 本
基本グラフ
男女別
性別グラフ
年代別
年代別グラフ
コメント
真摯に聞いている(278名)、 全く意識していない(78名)、 話を被せ合っている(59名)、 の順です。 聞き上手な方が多いようです。人の話をよく聞く人は本当に好かれますよね。シンプルですが真理だと思います。(^-^)3


その他 ひとこと
次 . 目次 .

25
- 見返りのない愛
- あなたは見返りのない愛を相手に与え続けることが出来ますか?(聞かせて下さい/20代・女)
答え :
(1)現在行っている (2)絶対に出来る
(3)多分出来る (4)出来ると思う
(5)出来るかもしれない (6)無理かもしれない
(7)多分無理だろう (8)絶対に無理

基 本
基本グラフ
男女別
性別グラフ
年代別
年代別グラフ
コメント
無理かもしれない(101名)、 多分無理だろう(94名)、 出来るかもしれない(82名)、 の順です。 無条件の愛をあらゆる人に振り向けることが出来る人は最高に幸せな人でしょうね。人を愛すれば巡り巡って自分自身をも愛することに繋がるのでしょうか。(@^-^@)


その他 ひとこと
次 . 目次 .



△ 前 | 目 次 | 次 ▽



女と男の辞典
前項へもどる



Copyright © 1998 真興エンジニアリング株式会社 
All Rights Reserved.
ご注意真興エンジニアリング株式会社の許可なく本サイトの一部
あるいは全文のコピーならびに転用を禁じます。